Большие начальники отказываются от своих кабинетов, растет число удаленных работников, а поставить стол для пинг-понга в коридоре считается нормальным делом – офисы переживают масштабную трансформацию в сторону большего комфорта для своих обитателей, гибкости, прозрачности и демократичности. И тем удивительнее, что разговоры о том, кто сколько получает, считаются табу в большинстве компаний – в том числе среди таких разрушителей многолетних традиций офисной культуры, как Google.Читать полностью